龍﨑工務店の募集要項
募集要項
採用職種1 総合建設業現場管理スタッフ フルタイム
仕事内容 | 社会や人の生活を快適にする社会インフラ整備の現場管理にあたります。お客様からのご依頼に対し、ICTや最新技術を取り入れ、お客様や社会の人々が満足いく成果品を提供します。人や社会に貢献し、自分の仕事が「地図に残る」やりがいがある仕事です。 UIJターン歓迎いたします。 |
採用人数 | 1名 |
就業場所 | 本社及び美和第2事業所 |
年齢制限 | なし |
必要な経験 | あれば尚可 総合建設業(主に土木工事)の現場管理(スキル、知識、ノウハウ、実績等) |
必要な免許・資格 | 2級土木施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車免許 |
給与 | 216,000円~450,000円 |
賞与 | 2.0倍~5.0倍 ※業績により変動します |
応募書類 | 履歴書、職務経歴書 応募方法:Eメール、郵送 |
採用職種2 総合建設業現場管理育成生 フルタイム
仕事内容 | 社会や人の生活を快適にする社会インフラ整備の現場管理にあたります。お客様からのご依頼に対し、ICTや最新技術を取り入れ、お客様や社会の人々が満足いく成果品を提供します。未経験者でも先輩社員が丁寧に教えますので安心です。人や社会に貢献し、自分の仕事が「地図に残る」やりがいがある仕事です。 初心者及びUIJターン歓迎いたします。 |
採用人数 | 1名 |
就業場所 | 本社及び美和第2事業所 |
年齢制限 | なし |
必要な経験 | なし |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
給与 | 185,100円~320,000円 |
賞与 | 1.5倍~3.0倍 ※業績により変動します。 |
採用職種3 送電線保守業務スタッフ フルタイム
仕事内容 | 人々の生活に欠かせない大切な電力。その電力は発電所から生みだされ数々の送電線網によって人々の生活や暮らしに供給されています。その電力の安定供給のために送電線保守業務(接近木伐採等)にあたります。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びUIJターン歓迎いたします。 |
採用人数 | 2名 |
就業場所 | 大宮営業所 那珂営業所 |
年齢制限 | なし |
必要な経験 | あれば尚可 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
給与 | 185,200円~400,000円 |
賞与 | 2.0倍~5.0倍 ※業績により変動します。 |
採用職種4 送電線保守業務調査交渉員 フルタイム
仕事内容 | 人々の生活に欠かせない大切な電力を安定供給するために、送電線に接近する伐採対象樹木の現地調査と樹木所有者との伐採交渉業務を行います。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びUIJターン歓迎いたします。 |
採用人数 | 1名 |
就業場所 | 大宮営業所 |
年齢制限 | なし |
必要な経験 | なし |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
給与 | 185,100円~350,000円 |
賞与 | 1.5倍~2.5倍 ※業績により変動します。 |
採用職種5 送電線保守業務調査交渉員スタッフ パート
仕事内容 | 人々の生活に欠かせない大切な電力を安定供給するために、送電線に接近する伐採対象樹木の現地調査と樹木所有者との伐採交渉業務を行います。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びUIJターン歓迎いたします。 |
採用人数 | 1名 |
就業場所 | 大宮営業所 |
年齢制限 | なし |
必要な経験 | なし |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
賃金・手当 | 日額 11,000円~15,000円 |
賞与 | 1.5倍~2.5倍 ※業績により変動します。 |
龍﨑工務店の労働環境
昇給・賞与
- 昇給(昨年の実績):月額5,000円~17,000円
- 賞与(昨年の実績):2.0倍~5.0倍 ※業績により変動します。
働き方・休み方
- 残業ほぼなし
- 特別休暇あり
- 半日単位の有給休暇
- 年末年始休暇・夏季休暇あり
ライフワークバランス
- シニア活躍中(定年退職者歓迎)
- 育児のための休暇の推奨(学校行事・運動会・各種催し参加推奨)
- 産休・育休の有給休暇制度
手当・金銭補助
- 食事補助
- 住宅手当
- 家族手当
- 家族へのお祝い
- 資格手当あり
- 慶弔見舞金
福利厚生
- 退職金制度あり
- 従業員向け生命保険
- 医療費補助あり
- メンタルヘルスケア
- 従業員懇親会費補助あり
- アニバーサリー(誕生日)お祝い金
育成スキルアップ
- 資格取得支援あり
- off・JT研修あり(職場外で日常業務を離れて行う教育訓練)
- eラーニングあり
- 自己啓発支援あり(社外セミナー)
- パーソナル診断
貸与物・自社設備等
- 通勤手段は相談可
- 職場禁煙/喫煙所あり
- 携帯電話貸与あり
- 制服・作業着支給
- 社有車貸与あり
龍﨑工務店の求人PR情報
- 当社経営理念・方針も「人を中心」に考えております。資格取得優遇制度、人間教育、スキルアップ研修など社員の教育訓練に力を入れております。また従業員満足(ES)と社員の物心両面の幸福を目的として、事業結果に応じ年度末に決算手当を支給しております。
- 有給休暇の平均取得実績:前年度15日(平均取得率80.1%)
- 子育て支援、育児・看護など個人の状況に合わせ対応
- 地域貢献活動・SDGsの取り組み
働きやすい職場づくりへの取り組みについて
龍﨑工務店の社員からの言葉
≪入社15年:工事部技術者≫
当社は自由な社風があり、また本人のやる気次第で資格取得についても全面的に支援してくれます。待遇面でも、給与・休暇・有給取得についても、同業他社に比べ良いほうだと思います。そして、事業結果に応じ決算手当を支給してもらっており、自分たちが頑張った分だけ還元してくれますので、働き甲斐があります。何より社員を大事にしてくれていると感じています。
≪入社4年:環境部社員≫
私は入社4年目になり、業務は送電線保守業務を行っております。必要な資格はどんどん取らしてくれます。また、自分のスキルや実績に応じて給与が上がっていく仕組みでやり甲斐があります。給与面、休暇取得、賞与についても満足しております。