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当社の取組み

人と社会と自然との調和


社会に存在する様々な問題・課題に対し誠実に向き合い、
その問題解決に企業活動を通し貢献することが企業の存在意義であり目的である

社員の豊かな人生の実現

・多様な人材が活躍できる勤務体系、人事規定の整備
・企業活動(仕事、教育、社会貢献活動)
 を通しヒューマニティ向上を図る
・社員のスキルアップサポート
・健康経営の実施
・社員の福利厚生の充実
・社員への高い還元率の継続
・会社の付加価値向上

公正な事業慣行・組織体制

・ESG基本方針を軸としたコンプライアンスに関する方針や
 ルールの社内への周知
・公平な事業執行に必要なスキル・知識・修得サポート
・ISO9001を遵守した事業管理
・社員の人間形成教育の実施
 
 
 

地域社会への貢献

・‟企業は地域の一員である”との認識を持ち 地域課題解決に貢献する
・地域団体と連携協力し地域活性化に貢献する
・高齢者支援ボランティア活動継続実施
・地元教育機関への周辺美化活動の継続実施
・地元のリーディングカンパニーとして
 地元人材の積極的な採用

環境保全への取り組み

・地域団体と連携し、地域社会の環境保全活動に貢献する
・森林機能回復への取り組み実施
・豊かな森林資源を活用し自然エネルギー普及促進に
 取り組みエネルギーの地産地消を目指す
・地域の子供たちへの環境・森林教室の実施
・河川の環境保全活動の実施 
品質
環境
BCP
健康経営優良法人
いばらき健康経営推進事業所
労働条件審査実施企業

5S

5Sパトロール
5S活動の「5S」とは、「整理(Seiri)」「整頓(Seiton)」「清掃(Seisou)」「清潔(Seiketsu)」「躾(Shitsuke)」のことであります。
5S活動を通し職場環境をきれいにする美化活動だけでなく、職場の抱える課題を解決する活動に取り組んでいます。

地域貢献活動

高齢者支援活動
高齢者支援活動

過疎化高齢化が進む地域課題に対し、2000年から「高齢者支援活動」を継続的に実施しております。毎年10月第3土曜日を「ボランティア活動の日」と定め、地域の高齢者世帯への支援活動(裏庭の伐採、庭木の剪定、敷地内の除草等)に全社員参加で取り組んでいます。
教育機関環境美化活動
教育機関環境美化活動

地元の教育機関に対し、年1回「学校周辺環境美化活動(工程の危険木撤去、生け垣の手入れ、屋上の清掃など)行っています。
道路里親活動
道路里親活動(道路ボランティアサポート事業)

2019年3月に道路里親認定を受け,年4回「道路の美化活動」を継続的に実施しております。

「森と地域の調和を考える会」と連携・協力による取り組み

「持続可能な開発目標(SDGs)と当社の活動」
2030年に向けて世界が合意した「持続可能な開発目標です」
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